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A nova Norma Regulamentadora 01 exige que todas as empresas incluam o DRPS no PGR. A Pimenta Alves Soluções oferece uma metodologia validada e especializada. Não deixe para última hora—comece sua avaliação agora.

PAS - Pimenta Alves Soluções está pronta para ajudar. Não deixe para última hora!
A norma é clara.
E você precisa
se adequar.
A NR-01 atualizada determina que toda organização deve avaliar, classificar e documentar os riscos psicossociais do trabalho — do assédio moral ao esgotamento por metas irrealistas.
Não basta ter um RH ativo ou um psicólogo na empresa. É preciso um diagnóstico formal, com metodologia validada, capaz de gerar a matriz de risco exigida no PGR.
NR-01 – Item 1.5.4.4.2.2
"A organização deve detalhar em documento os critérios das gradações de severidade e de probabilidade, os níveis de risco, os critérios de classificação de riscos e de tomada de decisão utilizados no gerenciamento de riscos ocupacionais."
Relações de trabalho abusivas, comunicação violenta e importunação identificadas e mensuradas.
Metas irrealistas, horas extras abusivas e má distribuição de cargos avaliados por setor.
Clima organizacional, autonomia, reconhecimento e conflitos interpessoais mapeados.
Equilíbrio, insegurança e ameaças que impactam a saúde mental documentados com evidências.
Não deixe para última hora. Comece seu DRPS agora e esteja seguro até 26 de maio de 2026.
O Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS) é uma ferramenta essencial desenvolvida pela PAS - Pimenta Alves Soluções para identificar, avaliar e gerenciar os fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho, conforme exigido pela nova NR1.
Atenda integralmente às exigências da nova NR1 com metodologia validada e reconhecida pela PAS.
Avaliação qualitativa e quantitativa dos 9 tópicos críticos de risco psicossocial com expertise da PAS.
Receba recomendações práticas e implementáveis para mitigar riscos identificados pela PAS.
A abordagem da Pimenta Alves Soluções combina ciência e prática, fundamentada em Psicodinâmica do Trabalho, Modelos de Estresse Ocupacional (Demanda-Controle e Esforço-Recompensa) e alinhada com diretrizes internacionais.
Credibilidade Técnica: Conformidade com LGPD, alinhamento com diretrizes da OMS, OIT e NR-01. Instrumento de rastreamento organizacional, não diagnóstico clínico individual.

Baseada em ciência, a metodologia PAS já ajudou centenas de empresas a se adequarem à NR1 com sucesso.
O DRPS da Pimenta Alves Soluções avalia de forma estruturada todos os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho
Assédio de Qualquer Natureza
Falta de Suporte e Apoio
Má Gestão de Mudanças Organizacionais
Baixa Clareza de Papel e Função
Baixas Recompensas e Reconhecimento
Baixo Controle e Autonomia
Baixa Justiça Organizacional
Eventos Violentos ou Traumáticos
Baixa Demanda (Subcarga)
Excesso de Demandas (Sobrecarga)
Relações Interpessoais no Trabalho
Comunicação Organizacional
Trabalho Remoto e Isolamento
Esclareça suas dúvidas sobre a NR1 e o DRPS da PAS
Nossos especialistas estão prontos para responder todas as suas perguntas e ajudar sua empresa a se adequar à NR1.
Não espere o prazo final. Entre em contato com a PAS - Pimenta Alves Soluções e descubra como nosso DRPS pode ajudar sua empresa a estar em conformidade com a NR1.
Respeitamos sua privacidade. Seus dados serão usados apenas para contato sobre o DRPS.